Jeder Zweite würde nicht für Unternehmen arbeiten, die seine Werte nicht teilen
Geld allein macht nicht glücklich, auch das Arbeitsumfeld muss für Jobsuchende stimmen, wie eine neue Studie von LinkedIn* zeigt: Demnach ist es zwei von drei Arbeitnehmern (67 Prozent) wichtig, dass ihre persönlichen Werte mit denen ihres Arbeitgebers übereinstimmen. Und nicht nur das: Mehr als jeder Zweite (55 Prozent) würde sich nicht einmal bei einem Unternehmen bewerben, dessen Werte nicht mit ...Aktuelle Analyse: Englischkenntnisse sind in vielen Jobs ein Muss
Ob bei Kundengesprächen, Lieferantenabsprachen oder Fachvorträgen - wer Fremdsprachen spricht, ist in der Arbeitswelt klar im Vorteil. Entsprechende Kenntnisse sind daher nicht nur in global aufgestellten Konzernen, sondern auch in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) von unschätzbarem Wert. Englisch ist als Weltsprache dabei mit Abstand am wichtigsten.Tag der Arbeitssicherheit: Psychische Belastung in den Fokus rücken
Alle Beschäftigten haben das Recht auf eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung. Dieses Recht hat die Internationale Arbeitsorganisation (IAO) 2022 in ihren Kernarbeitsnormen verankert. In diesem Jahr ist es das Motto des Tages der Arbeitssicherheit am 28. April. Eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung sollte auch vor Gefährdungen durch psychische Belastung schützen. Darauf weisen Berufsgenossenschaften, Unfallkassen und ihr Spitzenverband, die Deutsche Gesetzliche ...Krise am Bau: Erstes Ausbildungsminus seit sechs Jahren
Zu den aktuellen Ausbildungszahlen in der Bauwirtschaft erklärt Felix Pakleppa, Hauptgeschäftsführer Zentralverband Deutsches Baugewerbe:Mehr als jedes zweite Unternehmen zahlt Urlaubsgeld: Randstad-ifo-Studie zum Urlaubsangebot in Unternehmen
Im Juni und Juli ist es im Großteil der deutschen Unternehmen so weit: Beschäftigte bekommen Urlaubsgeld. Wie viel für reiselustige Arbeitnehmende in der Urlaubssaison drin ist, zeigt eine aktuelle Randstad Studie.Großhandelspreise im März 2023: +2,0 % gegenüber März 2022
Die Verkaufspreise im Großhandel waren im März 2023 um 2,0 % höher als im März 2022. Eine niedrigere Vorjahresveränderung hatte es zuletzt im Januar 2021 gegeben (0,0 %, gegenüber Januar 2020). Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, war die Veränderungsrate gegenüber dem Vorjahresmonat damit zum sechsten Mal in Folge rückläufig. Im Februar 2023 hatte sie bei +8,9 % gelegen, im ...Arbeitsunfälle bei Lieferdiensten deutlich gestiegen
Mit der Ausbreitung von Schnelllieferdiensten wie Gorillas, Flink und Lieferando in deutschen Großstädten sind auch die Unfallzahlen der Kurierfahrer deutlich gestiegen. Allein in Berlin hat sich die Zahl der Arbeitsunfälle bei Lieferdiensten in den vergangenen fünf Jahren mehr als verzehnfacht, von 50 Unfällen im Jahr 2017 auf 596 im Jahr 2022. Das geht aus einer Erhebung der Berufsgenossenschaft Handel und ...5,1 Millionen Erwerbstätige, 619.000 Betriebe, 170.000 Produkte – die deutsche Lebensmittelwirtschaft in Zahlen
Den größten Anteil der Erwerbstätigen in der Lebensmittelbranche bilden die Mitarbeiter des Gastgewerbes (1.856.000), die meisten Betriebe sind im landwirtschaftlichen Sektor (258.700) angesiedelt und den höchsten Umsatz erzielte der Lebensmittelgroßhandel (253 Milliarden Euro) - das zeigen aktuellen Branchenzahlen, die der Lebensmittelverband Deutschland in Kooperation mit weiteren Verbänden erhoben hat.13. Future Talents Report veröffentlicht: Future Talents absolvieren Praktikum überwiegend im Homeoffice
Das Praktikum im Homeoffice wird zum Erfolgsmodell. Das ist ein Ergebnis der 13. Ausgabe des "Future Talents Report", der umfangreichsten deutschen Praktikanten-Studie, für die die Unternehmensberatung CLEVIS auch in diesem Jahr wieder 2.950 Teilnehmer befragte. Demnach hatten im vergangenen Jahr mehr als zwei Drittel der Nachwuchstalente (67 %) die Möglichkeit ihr Praktikum von zu Hause zu absolvieren. Zum Vergleich: Vor ...Zeitarbeit in der Pflege muss auf Qualität und Vertrauen basieren
Der Einsatz von Zeitarbeit in der Pflege verhindert das Zusammenbrechen des deutschen Gesundheitssystems. Forderungen nach einem Einsatzverbot der Zeitarbeit in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen sind wenig zielführend, da sie eine konstruktive Diskussion über die bestehenden Herausforderungen verhindern. Vielmehr brauchen wir aktuell in Deutschland eine Debatte darüber, wie alle Akteure einen Beitrag dazu leisten können, das Gesundheitssystem zukunftsfähig zu machen. Dafür steht ...









