Ein Aufhebungsvertrag ist eine gängige Alternative zur klassischen Kündigung und wird häufig genutzt, um das Arbeitsverhältnis einvernehmlich zu beenden. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer können von dieser Form der Vertragsauflösung profitieren, doch es gibt auch Fallstricke, die man unbedingt beachten sollte. In diesem Ratgeber erfährst du alles Wichtige rund um den Aufhebungsvertrag – von den Grundlagen bis hin zu den ...