Beste Arbeitgeber

Diese Betriebe haben wir zuletzt angeschaut

  • Der unsichtbare Markenwert: Brand Equity strategisch nutzen

    Brand Equity beschreibt den immateriellen Mehrwert, den eine Marke einem Produkt oder einem Unternehmen verleiht. Dieser Wert entsteht nicht allein durch Logos oder Claims, sondern durch die Gesamtheit aller Wahrnehmungen, Erfahrungen und Assoziationen, die sich im Bewusstsein der Zielgruppen verankert haben. Eine hohe Brand Equity sorgt dafür, dass Produkte bevorzugt werden, höhere Preise durchsetzbar sind und langfristige Kundenbeziehungen entstehen.
  • So schützen Kündigungsfristen im Arbeitsrecht beide Seiten effektiv

    Kündigungsfristen sind ein essenzieller Bestandteil des Arbeitsrechts und sorgen für klare Regelungen bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie dienen dem Schutz beider Parteien – sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem Arbeitgeber – indem sie einen geordneten Übergang und ausreichend Zeit für die Organisation eines neuen Arbeitsplatzes beziehungsweise einer Nachbesetzung ermöglichen. In Deutschland sind Kündigungsfristen gesetzlich verankert, können jedoch durch Tarifverträge ...
  • Philipp Wiermann: Warum gesetzliche Rente für Angestellte nicht mehr reicht

    Monat für Monat zahlen Angestellte hohe Beiträge in die Sozialversicherung und fühlen sich finanziell auf der sicheren Seite, doch das Risiko einer empfindlichen Ruhestandslücke wächst unbemerkt mit: Politische Unsicherheiten, ein gedeckeltes Rentensystem und steigende Lebenshaltungskosten bringen den Traum vom sorgenfreien Lebensabend dabei zunehmend in Gefahr. Was aber steckt wirklich hinter diesem Problem und wie lässt es sich aus eigener Kraft ...

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