Handwerk und Digitalisierung – was lange nicht zusammenpasste, muss heute unweigerlich vereint werden, damit die Akteure der Branche eine Zukunft haben. Als Gründer und Geschäftsführer der Otter Heizung & Sanitärsysteme GmbH hat Kevin Mechler die aktuellen Herausforderungen verstanden: Mit einer Kombination aus klassischem Handwerk im Bereich Heizung, Sanitär und Klima, kurz SHK, und zeitgemäßen Prozessen räumt er die Handwerksbranche auf. ...

Ineffiziente IT-Strukturen können Unternehmen teuer zu stehen kommen – Verzögerungen und Sicherheitsrisiken sind nur einige der Folgen. Doch noch immer gibt es Unternehmen, die sich mit Themen wie IT oder Prozessoptimierung bestenfalls oberflächlich beschäftigen – ein großer Fehler, wie auch Felix Klauke bestätigt. Als Geschäftsführer der Klauke Enterprises GmbH & Co. KG weiß er, dass fortschrittliche Technologien und reibungslose Abläufe ...

Auch in der Photovoltaik-Branche suchen Bewerber zunehmend nach Arbeitgebern, die nicht nur attraktive Jobs, sondern auch eine starke Unternehmenskultur bieten. Oliver vom Lehn und Dennis Friesen von der Apricus Gruppe setzen genau hier an: Ihr mehrfach prämiertes Unternehmen schafft durch gelebte Werte und einen ausgeprägten Teamgeist die Basis für erfolgreiche Großprojekte. Was potenzielle Bewerber dabei im Detail erwarten dürfen, erfährst ...

Eine spannende Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre – Tobias Fichtel von der Fichtel Consulting GmbH, die traditionelle Metzgereien bei der Betriebsoptimierung unterstützt, bietet seinen Mitarbeitern Arbeitsbedingungen, die neue Maßstäbe in der Unternehmensberatung setzen. Durch klare Strukturen und moderne Arbeitsweisen schafft er ein attraktives Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter, in dem die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv an der Zukunft des Metzgerhandwerks mitzuwirken. ...

Im Vertrieb lässt sich viel Geld verdienen – vorausgesetzt, die nötige Expertise ist vorhanden. Mit der Sales University vermittelt Michael Laster Anfängern und Quereinsteigern alle Fähigkeiten und Techniken, die sie zum Aufbau eines erfolgreichen Closing-Business benötigen. In diesem Artikel verrät der Sales Coach, welche Erfahrungen die Teilnehmer an der Sales University machen, welche Motivation sie antreibt und wie sich ihr ...

Die MAXprom GmbH hat im Direktvertrieb eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte geschrieben: Unter der Leitung der Geschäftsführer Klaus Brehm und Steffen König bietet das Unternehmen attraktive Karrierechancen für Quereinsteiger im Bereich Telekommunikations- und Glasfaserdienstleistungen. Ihr innovatives Door-to-Door-Geschäftsmodell kombiniert ethische Geschäftspraktiken mit einer leistungsabhängigen Vergütung. Im folgenden Kurzinterview teilen die beiden Unternehmer ihre Vision und erklären, wie sie ihren Mitarbeitern zu beruflichem Erfolg ...

Leon Thiel ist es gelungen, mit seinem speziellen Konzept einer Online-Marketing-Agentur Millionen zu generieren. Um sein Unternehmen auszubauen und gleichzeitig auch anderen Menschen als Quereinsteigern die Chance zu geben, von seinem Erfolgskonzept zu profitieren, hat er ein Franchise-Programm entwickelt, das selbst Anfänger in der digitalen Welt schnell und unkompliziert nutzen können. In diesem Beitrag erfährst Du, wie Leon Thiels Erfolgsgeschichte ...

Faire Vergütung, attraktive Karrierechancen und eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld: Während solche und ähnliche Wünsche im Business-Mentoring häufig unerfüllt bleiben, bietet Andreas Klar, Gründer der Business Mentor GmbH, seinen Mitarbeitern Arbeitsbedingungen, die weit darüber hinausgehen – und setzt damit neue Maßstäbe. Was genau Bewerber erwarten können und wodurch sich das Unternehmen auszeichnet, erfährst Du hier.

Einen guten Arbeitgeber finden ­– wer wünscht sich das nicht? Thomas Wabnig von Smart Trading Gains erfüllt die Kriterien, nach denen zahlreiche Menschen ihren Job aussuchen. Während der Arbeitsalltag bei anderen Unternehmen ohne richtige Ordnung verläuft, gibt Thomas Wabnig seinen Mitarbeitern einen festen Rahmen und klare Strukturen. Was die Arbeit in seinem Team darüber hinaus ausmacht, erfährst Du hier.

In der Automobilbranche herrscht ein deutlicher Mangel an Fachkräften, der die bestehenden Teams stark belastet und Autohäuser, Hersteller und Dienstleister vor Herausforderungen stellt. Um diesem Problem entgegenzuwirken, hat Constantin Michel, Gründer der HAIAR® GmbH, gemeinsam mit dem Automobilexperten Sascha Röwekamp innovative Lösungen entwickelt. Die HAIAR® GmbH konzentriert sich auf das Recruiting und die Neukundengewinnung in der Automobilbranche und setzt dabei ...