Talent Management: So entfalten und fördern Arbeitgeber die Potenziale ihrer Mitarbeiter
Talent Management – ein Begriff, der in der heutigen Geschäftswelt so häufig verwendet wird wie nie zuvor. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Konzept? Ist Talent Management nur eine Modeerscheinung oder ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens?Hüseyin Zan: Die drei häufigsten Probleme beim Start in der Automobilbranche
Als Geschäftsführer leitet Hüseyin Zan ein Automobilunternehmen mit mehreren Standorten und mehr als 50 Mitarbeitern. Mit seinem Beratungsunternehmen MACH UMSATZ und seinem Expertenteam, vermittelt er Einsteigern und Fortgeschrittenen Wissen für einen erfolgreichen Start in die Branche. Hier erfahren Sie, worauf es bei einem erfolgreichen Geschäftsaufbau wirklich ankommt.Effektives Wissensmanagement: Wie Du dir damit einen Wettbewerbsvorteil verschaffst
Wissen ist zweifellos eine der wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens. Doch Wissen allein reicht nicht aus – es muss erfasst, organisiert, geteilt und in die richtigen Hände gelangen, um seinen vollen Nutzen zu entfalten. Hier kommt das Wissensmanagement ins Spiel, ein integraler Bestandteil erfolgreicher Unternehmensführung. Doch wie implementieren Unternehmen ein effektives Wissensmanagement-System?FAIRFAMILY: Warum die Wirkung vieler Arbeitgebervorteile einfach verpufft
Randolph Moreno Sommer und Felix Anrich sind die Gründer der Hamburger Unternehmensberatung FAIRFAMILY. Sie haben es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen durch wirksame Arbeitgebervorteile bei der Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte zu unterstützen. Mithilfe von individuell auf den Arbeitnehmer zugeschnittenen und staatlich geförderten Gesundheitsleistungen hilft die Unternehmensberatung Firmen dabei, sich als nachhaltige und gesunde Arbeitgeber zu positionieren. Warum genau das mithilfe herkömmlicher ...Workforce Management: Wie Du die Mitarbeiterressourcen deines Unternehmens optimal nutzt
Ihre Mitarbeiter effektiv zu managen und ihre Arbeitskräfte strategisch einzusetzen, sind mitunter die wichtigsten Aufgaben von Unternehmen. Workforce Management ist dabei der Schlüssel zu einem reibungslosen Ablauf, zur Maximierung der Produktivität und letztendlich zur Steigerung des Unternehmenserfolgs. Hast du Workforce Management schon in dein Unternehmen integriert?Employer Branding als Industrieunternehmen – Robert Kirs verrät 5 Tipps
Noch immer steht Employer Branding bei den meisten Industrieunternehmen im Schatten anderer Faktoren – in Zeiten eines derart umkämpften Arbeitsmarkts ein fataler Fehler. Robert Kirs, Geschäftsführer der Social Media Schwaben GmbH, legt seinen Fokus daher auf den Aufbau einer ansprechenden Arbeitgebermarke und hilft seinen Kunden auf diese Weise, dauerhaft zur Nummer eins bei den dringend benötigten Fachkräften zu werden. Wie ...Oktay Cömertler: Wie Bauunternehmen endlich qualifizierte Mitarbeiter anziehen
Oktay Cömertler, Unternehmensgründer und CEO von CO ConsultingBeratung, hat sich auf praxisorientierte Strategien zur Marktpositionierung und zur Akquise qualifizierter Mitarbeiter spezialisiert. Durch seine Expertise, die er sich als Leiter der Van den Berg Abbruch GmbH angeeignet hat, ebnet er Bauunternehmen den Weg zu effizienteren Strukturen und Arbeitsabläufen. Hier erfahren Sie, wie Bauunternehmen von digitalisierten Prozessen profitieren und Mitarbeiter gewinnen.Igor Tews: Warum Direktvertrieb die beste Strategie für den Glasfaserausbau ist
Der Glasfaserausbau ist einer der am schnellsten wachsenden Märkte in Deutschland – das haben auch Dennis Schmidt und Igor Tews erkannt und die Fiber Force GmbH gegründet. Die Vertriebs- und Skalierungsexperten sind sicher, dass Door-to-Door-Verkäufe den Königsweg beim Vertrieb von Glasfaserangeboten darstellen. In diesem Ratgeber erläutert Igor Tews die Besonderheiten beim Thema Glasfaserausbau und verrät, warum der Direktvertrieb an der ...So machen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei der Urlaubsplanung alles richtig
Ein erholsamer Urlaub ist für Körper und Geist von unschätzbarem Wert. Die Vorfreude auf neue Abenteuer, das Abschalten vom Arbeitsalltag und die Möglichkeit, neue Energie zu tanken, machen den Urlaub zu einer der ersehntesten Zeiten des Jahres. Doch wie kann man als Arbeitnehmer seine Urlaubsplanung optimal gestalten, während der Arbeitgeber gleichzeitig den reibungslosen Ablauf im Unternehmen sicherstellt?Strategien gegen die Täuschung: Wie Unternehmen Fake Work erkennen und überwinden
In einer Zeit, in der die modernen Arbeitswelten ständig im Wandel begriffen sind, lauert eine unsichtbare Gefahr: Fake Work. Hinter diesem Begriff verbirgt sich mehr als nur ein Trend. Es handelt sich um ein Phänomen, das die Effizienz von Unternehmen beeinträchtigen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter untergraben kann. Wie Unternehmen Fake Work erkennen und welche Lösungen es gibt, zeigt unser ...