In einer Welt, in der Transparenz und Informationszugang zunehmend an Bedeutung gewinnen, sind Arbeitgeberbewertungen zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen geworden. Sie ...
Die Personalstrategie ist eines der zentralen Elemente, die den langfristigen Erfolg eines Unternehmens sichern. Sie bildet die Grundlage dafür, wie ein Unternehmen seine Mitarbeiter gewinnt, ...
Die Generation Z tritt mit widersprüchlichen Erwartungen in den Arbeitsmarkt ein. Einerseits wünscht sie sich langfristige Sicherheit, andererseits hat sie die höchste Wechselbereitschaft aller Generationen. ...
Barclays erhöht die Präsenzpflicht im Büro auf mindestens drei Tage pro Woche und folgt damit dem Trend verschärfter Hybrid-Arbeitsrichtlinien in Großbritannien.
In einer globalisierten und digitalisierten Welt, in der der Fachkräftemangel viele Branchen vor enorme Herausforderungen stellt, hat die Attraktivität eines Arbeitgebers eine zentrale Bedeutung erlangt. ...