Oktay Cömertler: Wie Bauunternehmen endlich qualifizierte Mitarbeiter anziehen
Oktay Cömertler, Unternehmensgründer und CEO von CO ConsultingBeratung, hat sich auf praxisorientierte Strategien zur Marktpositionierung und zur Akquise qualifizierter Mitarbeiter spezialisiert. Durch seine Expertise, die er sich als Leiter der Van den Berg Abbruch GmbH angeeignet hat, ebnet er Bauunternehmen den Weg zu effizienteren Strukturen und Arbeitsabläufen. Hier erfahren Sie, wie Bauunternehmen von digitalisierten Prozessen profitieren und Mitarbeiter gewinnen.Igor Tews: Warum Direktvertrieb die beste Strategie für den Glasfaserausbau ist
Der Glasfaserausbau ist einer der am schnellsten wachsenden Märkte in Deutschland – das haben auch Dennis Schmidt und Igor Tews erkannt und die Fiber Force GmbH gegründet. Die Vertriebs- und Skalierungsexperten sind sicher, dass Door-to-Door-Verkäufe den Königsweg beim Vertrieb von Glasfaserangeboten darstellen. In diesem Ratgeber erläutert Igor Tews die Besonderheiten beim Thema Glasfaserausbau und verrät, warum der Direktvertrieb an der ...So machen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei der Urlaubsplanung alles richtig
Ein erholsamer Urlaub ist für Körper und Geist von unschätzbarem Wert. Die Vorfreude auf neue Abenteuer, das Abschalten vom Arbeitsalltag und die Möglichkeit, neue Energie zu tanken, machen den Urlaub zu einer der ersehntesten Zeiten des Jahres. Doch wie kann man als Arbeitnehmer seine Urlaubsplanung optimal gestalten, während der Arbeitgeber gleichzeitig den reibungslosen Ablauf im Unternehmen sicherstellt?Strategien gegen die Täuschung: Wie Unternehmen Fake Work erkennen und überwinden
In einer Zeit, in der die modernen Arbeitswelten ständig im Wandel begriffen sind, lauert eine unsichtbare Gefahr: Fake Work. Hinter diesem Begriff verbirgt sich mehr als nur ein Trend. Es handelt sich um ein Phänomen, das die Effizienz von Unternehmen beeinträchtigen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter untergraben kann. Wie Unternehmen Fake Work erkennen und welche Lösungen es gibt, zeigt unser ...Banu Suntharalingam: Akquise allein genügt in der Kosmetikbranche nicht
Trotz der Leidenschaft für Beauty-Themen kommen Kosmetikstudios oftmals nicht über einen bestimmten Punkt hinaus – vor allem deshalb, weil sie sich selbst nicht als wachstumsorientierte und kompetitive Unternehmen betrachten. Banu Suntharalingam ist die Geschäftsführerin von Beautyholic und verhilft selbstständigen Kosmetikerinnen zum geschäftlichen Erfolg. Hier erfahren Sie, wie das richtige Mindset und eine unternehmerische Herangehensweise Kosmetikerinnen dabei helfen, ihre Ziele zu ...Filip A. Rutzen: So werden Steuerkanzleien zum Bewerbermagneten
Filip A. Rutzen ist der Geschäftsführer der Rutzen Media GmbH. Gemeinsam mit seinem Team unterstützt er Steuerkanzleien auf Grundlage seiner eigens entwickelten SVU-Methode® dabei, planbar qualifizierte Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Hier erfahren Sie, wie jede Steuerkanzlei zum Bewerbermagneten werden kann.Das sind 8 wertvolle Tools für deine Kundenanalyse
In der heutigen digitalen Ära hinterlassen wir eine Spur aus Daten, während wir durch das Internet navigieren. Jeder Klick, jede Suchanfrage und jede Interaktion enthüllt Einblicke in unsere Interessen und Bedürfnisse. Unternehmen sollten diese Daten unbedingt für eine Kundenanalyse nutzen, um personalisierte Online-Erlebnisse zu schaffen und ihre Botschaften zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu platzieren. Wir verraten wie man ...Wie eine positive Arbeitskultur dein Unternehmen erfolgreich und deine Mitarbeiter zufrieden macht
Die Arbeitskultur eines Unternehmens spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg, die Produktivität und die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Es ist mehr als nur ein Begriff – es ist die Art und Weise, wie Arbeitnehmer miteinander interagieren, wie Werte vermittelt werden und wie Entscheidungen getroffen werden. Doch wie kann Arbeitskultur gestaltet werden, um sowohl das Unternehmen als auch seine Mitarbeiter zu ...Erfolgreiches Headhunting: So gewinnst Du Top-Talente für dein Unternehmen
Unternehmen, die nachhaltig wachsen und sich in ihren Märkten behaupten wollen, müssen auf die besten Köpfe setzen. Doch wie gelingt es, diese begehrten Talente aufzuspüren und für das eigene Unternehmen zu gewinnen? Die anspruchsvolle Disziplin des Headhunting, die sich auf die Suche nach erstklassigen Fachkräften spezialisiert hat, kann dabei den gewünschten Erfolg bringen.Über die Chancen und Herausforderungen der Restrukturierung für Unternehmen
Restrukturierung – ein Wort, das oft mit Unsicherheit und Veränderungen in Unternehmen verbunden ist. Doch sie kann auch der Schlüssel zum Erfolg und zur nachhaltigen Entwicklung sein. Unternehmen sollten sie als Chance nutzen, um sich neu zu erfinden und zu wachsen.









