Wie Du die optimale Bürobeleuchtung schaffst
Beleuchtung spielt eine entscheidende Rolle für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Eine effektive Bürobeleuchtung ist nicht nur wichtig für die Sehkraft, sondern beeinflusst auch die Stimmung, die Produktivität und sogar die Gesundheit der Angestellten. Was genau hinter einer optimalen Bürobeleuchtung steckt und wie man sie erreichen kann, erfährst Du hier.Die Bedeutung von Arbeitsplatzsicherheit: Ein Leitfaden für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Arbeitsplatzsicherheit ist ein Thema, das sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber gleichermaßen betrifft. Es bezieht sich auf die Maßnahmen und Bedingungen, die dazu beitragen, dass Arbeitnehmer vor Verletzungen, gesundheitlichen Risiken und wirtschaftlichen Unsicherheiten geschützt sind. Welche Schritte sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber ergreifen können, um Arbeitsplatzsicherheit zu gewährleisten, zeigen wir hier.Notfallvorsorge am Arbeitsplatz: Warum sie wichtig ist und wie man sich darauf vorbereiten kann
In einer idealen Welt würden Notfälle nie eintreten. Doch die Realität sieht anders aus. Notfälle können überall und jederzeit auftreten, auch am Arbeitsplatz. Deshalb ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen Maßnahmen zur Notfallvorsorge am Arbeitsplatz ergreifen.„Bildungszentrum Arbeit-von-morgen“: Geförderte Weiterbildungen effektiv nutzen
Die Arbeitswelt wandelt sich in einem rasanten Tempo und damit eröffnen sich den Unternehmen ungeahnte Möglichkeiten. Wahrnehmen lassen sie sich allerdings nur, wenn die Mitarbeiter bildungstechnisch auf dem neuesten Stand sind. Als staatlich anerkannter Bildungsträger bieten Simon Frick und Etienne-Joel Noah Schöberl unter der Marke "Bildungszentrum Arbeit-von-morgen" Weiterbildungsmaßnahmen, die auf die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen ausgerichtet sind – diese Maßnahmen werden ...Berufliche Auszeit für Mitarbeiter: Wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren
In unserer heutigen schnelllebigen Welt, die von ständiger Erreichbarkeit und hoher Arbeitsbelastung geprägt ist, wird die Notwendigkeit von beruflichen Auszeiten immer deutlicher. Während viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer den Wert einer Auszeit erkennen, stellt sich oft die Frage, wie Arbeitgeber diese betrachten. Wie die berufliche Auszeit für beide Seiten von Vorteil sein kann, erfährst Du hier.Die Herausforderungen der Arbeitsanforderungen im 21. Jahrhundert
In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt und sich neuen Technologien, globalen Trends und sozialen Veränderungen gegenübersieht, haben sich die Arbeitsanforderungen im Laufe der Zeit erheblich verändert. Von den Fähigkeiten, die benötigt werden, um mit der digitalen Revolution Schritt zu halten, bis hin zu den sich ändernden Erwartungen an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Bezug auf Flexibilität und soziale Verantwortung, gibt ...Vivien Schaible: Was sich im Recruiting die letzten Jahre verändert hat und wie Arbeitgeber darauf ...
In den letzten Jahren haben Unternehmen aus Industrie und Handwerk vermehrt Schwierigkeiten beim Recruiting erlebt. Einer der Hauptgründe ist die zunehmende Konkurrenz um qualifizierte Fachkräfte. In diesen Zeiten steht Vivien Schaible, Gründerin und Geschäftsführerin der RecruitingFabrik kleinen und mittelständischen Industrie- und Handwerksbetrieben zur Seite und unterstützt sie dabei, qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region zu finden. Was sich im Recruiting die ...Vergütungssysteme: Eine ganzheitliche Betrachtung von Entlohnung und Motivation
Vergütungssysteme sind ein zentrales Instrument, um Mitarbeiter zu motivieren, zu binden und Leistung zu fördern. Doch welche Vergütungssysteme gibt es überhaupt und wie können Unternehmen sicherstellen, dass sie effektiv sind? Dieser Ratgeber wirft einen ausführlichen Blick auf die verschiedenen Arten von Vergütungssystemen und deren Auswirkungen auf Mitarbeitermotivation und Unternehmenserfolg.Otter Consult GmbH: Warum Betriebe sich frühzeitig um einen Nachfolger kümmern müssen
Mittelständische Unternehmen sehen sich mit einer zunehmenden Nachfolgelücke konfrontiert, die sich dramatisch verschärft. Fabian Zamzau und Michael Polit, Geschäftsführer der Otter Consult GmbH, engagieren sich dafür, Unternehmen in allen erforderlichen Schritten zu unterstützen, um ihr Geschäft erfolgreich zu verkaufen und dieser bundesweiten Herausforderung entgegenzuwirken. Warum es jedoch für Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist, sich bereits jetzt digital auf die Nachfolge ...Sozialräume für Mitarbeiter: Ein Schlüssel zur Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität
In der modernen Arbeitswelt ist die Schaffung angenehmer Sozialräume für Mitarbeiter zu einem wichtigen Aspekt geworden, der die Arbeitsplatzkultur prägt. Diese Räume dienen nicht nur als Orte der Erholung und des sozialen Austauschs, sondern spielen auch eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit, des Teamgeistes und letztendlich der Produktivität.