Das Bauhauptgewerbe verzeichnet einen deutlichen Zuwachs bei den Ausbildungszahlen: 13.501 junge Menschen haben 2025 einen Ausbildungsvertrag unterschrieben - ein Plus von 12,7 Prozent im ersten Lehrjahr gegenüber dem Vorjahr. Insgesamt absolvieren 38.955 junge Menschen im Bauhauptgewerbe eine Ausbildung, fünf Prozent mehr als im Vorjahresmonat. Die drei beliebtesten Ausbildungsberufe sind Zimmerer, Tiefbaufacharbeiter und Maurer. Das ausbildungsstärkste Bundesland ist Nordrhein-Westfalen, gefolgt von ...

Geschäftsführer bestellen zählt zu den zentralen Schritten bei der Gründung oder Neuorganisation einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Sie bestimmt maßgeblich, wer die Leitung des Unternehmens übernimmt, welche Verantwortung getragen wird und wie die Gesellschaft nach außen vertreten wird. Ein sorgfältig gestalteter Bestellungsprozess schafft Rechtssicherheit, sorgt für klare Zuständigkeiten und bildet die Grundlage für stabile Unternehmensstrukturen.

Beim Thema Trading-Coaching gehen die Einschätzungen oft weit auseinander. Während einige Teilnehmer von klaren Fortschritten berichten, verläuft der Einstieg für andere deutlich holpriger. Auch das Programm von Thomas Wimmer wird in diesem breiten Spektrum genannt,  das mit klaren Strukturen und nachvollziehbaren Prozessen wirbt. Doch wie belastbar sind diese Ansätze wirklich? Und was sagen Teilnehmer, die den Weg bereits gegangen sind?

Das Mitarbeiterjahresgespräch zählt zu den zentralen Elementen moderner Personalführung. Es bietet Unternehmen die Möglichkeit, die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden zu reflektieren, individuelle Leistungen zu bewerten und Entwicklungsperspektiven aufzuzeigen. Zugleich dient es der Motivation und Bindung von Fachkräften – ein Aspekt, der in Zeiten des Fachkräftemangels an Bedeutung gewinnt.

Die Chancen für Lebensältere, von Arbeitgebern neu eingestellt zu werden, haben sich verbessert. Mit einem Portfolio aus Flexibilisierungsmöglichkeiten, Förderung des Wissenstransfers zwischen den Generationen und Gesundheitsmaßnahmen wollen Organisationen eine längere Erwerbstätigkeit für lebenserfahrene Beschäftigte attraktiv gestalten. Das zeigt die aktuelle Kurzumfrage "#agematters - Vereinbarkeit mit Erfahrung" der berufundfamilie Service GmbH und des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie".

Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt: Sie kann große Datenmengen rasch verarbeiten und viele Routinearbeiten deutlich schneller erledigen als Menschen. Beschäftigte sollen durch die Technologie mehr Freiraum für die Aufgaben gewinnen, die Kreativität, emotionale Intelligenz und Interaktion erfordern. Darüber hinaus müssen sie die Ergebnisse der KI kritisch bewerten und einordnen. Diese Aufgaben können Beschäftigte erfüllen, wenn sie das notwendige Wissen ...