Die MAXprom GmbH hat im Direktvertrieb eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte geschrieben: Unter der Leitung der Geschäftsführer Klaus Brehm und Steffen König bietet das Unternehmen attraktive Karrierechancen für Quereinsteiger im Bereich Telekommunikations- und Glasfaserdienstleistungen. Ihr innovatives Door-to-Door-Geschäftsmodell kombiniert ethische Geschäftspraktiken mit einer leistungsabhängigen Vergütung. Im folgenden Kurzinterview teilen die beiden Unternehmer ihre Vision und erklären, wie sie ihren Mitarbeitern zu beruflichem Erfolg ...

Leon Thiel ist es gelungen, mit seinem speziellen Konzept einer Online-Marketing-Agentur Millionen zu generieren. Um sein Unternehmen auszubauen und gleichzeitig auch anderen Menschen als Quereinsteigern die Chance zu geben, von seinem Erfolgskonzept zu profitieren, hat er ein Franchise-Programm entwickelt, das selbst Anfänger in der digitalen Welt schnell und unkompliziert nutzen können. In diesem Beitrag erfährst Du, wie Leon Thiels Erfolgsgeschichte ...

Studien deuten darauf hin, dass durch automatisierte Prozesse immer mehr Arbeitsplätze wegfallen – das könnte auch bald Steuerberater betreffen. Doch David Kasper, strategischer Steuerberater und Inhaber von KASPER & KÖBER Partner, ist überzeugt, dass menschliche Beratung durch einen Steuerberater niemals vollständig durch Maschinen ersetzt werden kann. Mit zwei Steuerberatungsgesellschaften entwickelt er für seine Mandanten individuelle Strategien zur Steueroptimierung und bietet ...

Faire Vergütung, attraktive Karrierechancen und eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld: Während solche und ähnliche Wünsche im Business-Mentoring häufig unerfüllt bleiben, bietet Andreas Klar, Gründer der Business Mentor GmbH, seinen Mitarbeitern Arbeitsbedingungen, die weit darüber hinausgehen – und setzt damit neue Maßstäbe. Was genau Bewerber erwarten können und wodurch sich das Unternehmen auszeichnet, erfährst Du hier.

Einen guten Arbeitgeber finden ­– wer wünscht sich das nicht? Thomas Wabnig von Smart Trading Gains erfüllt die Kriterien, nach denen zahlreiche Menschen ihren Job aussuchen. Während der Arbeitsalltag bei anderen Unternehmen ohne richtige Ordnung verläuft, gibt Thomas Wabnig seinen Mitarbeitern einen festen Rahmen und klare Strukturen. Was die Arbeit in seinem Team darüber hinaus ausmacht, erfährst Du hier.

In der Automobilbranche herrscht ein deutlicher Mangel an Fachkräften, der die bestehenden Teams stark belastet und Autohäuser, Hersteller und Dienstleister vor Herausforderungen stellt. Um diesem Problem entgegenzuwirken, hat Constantin Michel, Gründer der HAIAR® GmbH, gemeinsam mit dem Automobilexperten Sascha Röwekamp innovative Lösungen entwickelt. Die HAIAR® GmbH konzentriert sich auf das Recruiting und die Neukundengewinnung in der Automobilbranche und setzt dabei ...