• MEDIALIFT wächst weiter: Als Digitalisierungs-Redakteur Karriere machen

    Hohe Anforderungen, lange Arbeitszeiten und stressige Arbeitstage – akute und weiterhin ungelöste Probleme vieler Unternehmen, die Arbeitnehmern auch im Agenturmarkt nicht verborgen bleiben. Im Kontrast hierzu schafft die MEDIALIFT GmbH unter der Leitung der Geschäftsführer Maximilian Feldengut und Luca Seitner eine zukunftsorientierte Arbeitslandschaft, bei der das Wohl und der Erfolg jedes Einzelnen im Vordergrund stehen. Wie ihnen das gelingt und ...
  • Hüseyin Zan: Die drei häufigsten Probleme beim Start in der Automobilbranche

    Als Geschäftsführer leitet Hüseyin Zan ein Automobilunternehmen mit mehreren Standorten und mehr als 50 Mitarbeitern. Mit seinem Beratungsunternehmen MACH UMSATZ und seinem Expertenteam, vermittelt er Einsteigern und Fortgeschrittenen Wissen für einen erfolgreichen Start in die Branche. Hier erfahren Sie, worauf es bei einem erfolgreichen Geschäftsaufbau wirklich ankommt.
  • HAIAR® GmbH: Mit KI-Recruiting zu mehr Mitarbeitern in der Automobilbranche

    Die Automobilbranche steht vor einem Umbruch. Wer jetzt nicht auf effiziente und digitale Prozessoptimierung setzt, hat nur geringe Chancen, gegenüber der digitalisierten Konkurrenz zu bestehen. Mit der HAIAR® GmbH haben sich die Geschäftsführer Sascha Röwekamp und Constantin Michel auf die digitale Bekämpfung des Fachkräftemangels spezialisiert. Ihre KI-gestützte Recruiting-Technologie setzen sie ein, damit Autohäuser endlich wieder ihr volles Potenzial entfalten können. ...
  • WandelWerker: Reizvolle Karrierechancen im Bereich der Arbeitssicherheit

    Der Wunsch nach beruflicher Sicherheit, ansprechenden Arbeitsbedingungen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten steht bei Arbeitnehmern weiterhin hoch im Kurs. Anna Ganzke, Geschäftsführerin der WandelWerker Consulting GmbH, bietet in dieser Hinsicht die ideale Grundlage: Ein wirtschaftlich robustes Unternehmen, das moderne Arbeitsplätze, familiäres Betriebsklima und attraktive Vergütungsmodelle kombiniert. Was Interessenten außerdem erwarten dürfen, erfährst Du hier.
  • Julian Klemens: Qualifizierte Mitarbeiter für die Dentalbranche

    Erfahrene Zahnmedizinische Fachangestellte gehen vermehrt in den Ruhestand, während der Nachwuchs ausbleibt: Der Mangel an qualifiziertem Personal setzt Zahnarztpraxen zunehmend unter Druck – zuverlässige Lösungen dafür gibt es kaum. Mit klarem Fokus auf Social Recruiting und zielgerichteten Videoinhalten bringt Julian Klemens, Geschäftsführer von Dental Recruiting, jedoch frischen Wind in den Rekrutierungsprozess der Dentalbranche – und erzielt damit beachtliche Erfolge. Was ...
  • FAIRFAMILY: Warum die Wirkung vieler Arbeitgebervorteile einfach verpufft

    Randolph Moreno Sommer und Felix Anrich sind die Gründer der Hamburger Unternehmensberatung FAIRFAMILY. Sie haben es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen durch wirksame Arbeitgebervorteile bei der Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte zu unterstützen. Mithilfe von individuell auf den Arbeitnehmer zugeschnittenen und staatlich geförderten Gesundheitsleistungen hilft die Unternehmensberatung Firmen dabei, sich als nachhaltige und gesunde Arbeitgeber zu positionieren. Warum genau das mithilfe herkömmlicher ...