Karriere im Business-Mentoring: Business Mentor GmbH sucht weitere Teammitglieder

Faire Vergütung, attraktive Karrierechancen und eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld: Während solche und ähnliche Wünsche im Business-Mentoring häufig unerfüllt bleiben, bietet Andreas Klar, Gründer der Business Mentor GmbH, seinen Mitarbeitern Arbeitsbedingungen, die weit darüber hinausgehen – und setzt damit neue Maßstäbe. Was genau Bewerber erwarten können und wodurch sich das Unternehmen auszeichnet, erfährst Du hier. Bild © Cerstin Jütte

Viele Menschen sind auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit, bei der sie nicht nur ihren Lebensunterhalt verdienen, sondern auch Spaß haben und Positives bewirken können. Nicht selten sind sie genau deshalb mit ihrer aktuellen Arbeitssituation unzufrieden – und wünschen sich stattdessen einen Arbeitsplatz, an dem sie neue Dinge lernen und persönliches Wachstum erzielen können. Menschen, auf die das zutrifft, sind bei der Business Mentor GmbH genau richtig. „Wir suchen derzeit neue Mitarbeiter, um die Mission unseres Unternehmens voranzubringen“, verrät Andreas Klar, Gründer der Business Mentor GmbH. „Wir unterstützen Selbstständige und Unternehmer, durch effektives Marketing mehr Kunden zu gewinnen. Auf diese Art und Weise helfen wir ihnen dabei, ihren Umsatz drastisch zu steigern.“

„Unser Firmensitz befindet sich in Wittlich bei Trier“, fährt er fort. „Unsere Kunden sind jedoch im gesamten DACH-Raum verteilt – die Zusammenarbeit erfolgt daher online.“ Mit seinem Unternehmen hat es sich Andreas Klar zur Aufgabe gemacht, andere Menschen dabei zu unterstützen, sich ein erfolgreiches Experten-Business als Coach, Trainer, Berater oder Dienstleister aufzubauen. Unter dem Namen „Mission Freiheit“, die sich durch sein eigens entwickeltes KundenSOG-System auszeichnet, bietet Andreas Klar eine breite Palette an Seminaren, Coaching- und Mentoring-Programmen sowie Workshops an, die bereits hunderten Experten zu sechsstelligen Umsätzen verholfen haben. Mit umfassender Expertise, Fokus auf individuelle Wertevorstellungen und bewährten Strategien gelingt es dem Experten und seinem Team regelmäßig, ihren Kunden alles mit an die Hand zu geben, was sie für die Entwicklung und den Ausbau ihres Geschäfts benötigen.

Andreas Klar: Das erwartet Bewerber bei der Business Mentor GmbH

Bewerber können bei der Business Mentor GmbH exklusive Einblicke in die Bereiche Vertrieb, Onlinemarketing, Unternehmertum und Verkaufspsychologie erwarten – Insider-Wissen, das normalerweise teuer erkauft wird. Nicht nur übernehmen sie von Anfang an ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sie werden auch persönlich für ihre Aufgaben ausgebildet. Darüber hinaus bietet die Business Mentor GmbH ein riesiges Wachstumspotenzial: Bewerber werden nicht nur Teil eines High-Performance-Teams, sondern fassen auch Fuß in einer der wichtigsten Branchen der Zukunft. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf eine faire Vergütung, die pünktlich und leistungsbasiert gezahlt wird. Eine moderne Arbeitsstätte, die ein komfortables Arbeitsumfeld schafft, rundet das Angebot ab.

Andreas Klar sucht motivierte, lernwillige und engagierte Mitarbeiter, die offen für Neues sind. © Cerstin Jütte

Offene Stellen bei der Business Mentor GmbH

Die Business Mentor GmbH erhält täglich neue Anfragen von Kunden und möchte sich daher durchgehend verstärken. „Wir geben jeden Tag Vollgas, weshalb wir vor allem motivierte, lernwillige und engagierte Leute suchen, die offen für Neues sind“, erläutert Andreas Klar hierzu. „Unterstützung benötigen wir vor allem in den Bereichen Vertrieb, Social Media und Strategieberatung – so zum Beispiel als Videograf, Social-Media-Assistenz oder Vertriebsassistenz. Ganz gleich, ob Bewerber sehr kontaktfreudig oder eher introvertiert sind – bei uns gibt es für jeden die passende Stelle.“ Erfahrung und Vorkenntnisse im Business Mentoring sind keine Voraussetzung, denn die Business Mentor GmbH bringt ihren Mitarbeitern alles Wesentliche bei. Wichtig ist, dass die Arbeit mit Sorgfalt und Leidenschaft erledigt wird. Kritikfähigkeit und Leistungsbereitschaft sind ebenfalls gefragt.

„Unser Ziel ist es, ein Team zu bilden, das nicht nur gut zusammenarbeitet, sondern in dem auch langfristige Freundschaften entstehen können.“

Andreas Klar: Die anspruchsvollen Ziele der Business Mentor GmbH

In ihrer täglichen Arbeit verfolgen Andreas Klar und sein Team nicht nur die Ziele ihrer Kunden – sie legen auch großen Wert darauf, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter aktiv an allen Projekten beteiligen kann. Diese Philosophie spiegelt sich auch in der Unternehmenskultur wider: Tagtäglich arbeitet das Team eng mit seinen Kunden zusammen, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. „Um die anspruchsvollen Ziele unserer Kunden zu erreichen, streben wir danach, ständig zu lernen und uns permanent weiterzuentwickeln, um einzigartige Lösungen zu schaffen. Wir glauben daran, dass die Verbindung zu sich selbst die Grundlage für nachhaltige Verbindungen zu anderen Menschen ist. Zudem fördern wir die Unabhängigkeit jedes Kunden und jedes Teammitglieds – sowohl in der Arbeitsweise als auch im privaten Leben“, erzählt Andreas Klar.

Die Business Mentor GmbH strebt danach, sowohl von ihren Kunden als auch von ihren Mitarbeitern weiterhin als Inbegriff von Innovation und Fortschritt wahrgenommen zu werden. Umso wichtiger ist es, das Team kontinuierlich um motivierte Kandidaten zu erweitern.