Andreas Klar: bei der Business Mentor GmbH Vertriebskarriere machen

(Foto: © Cerstin Jütte)

Hohe Fluktuation und Unzufriedenheit im Consulting-Markt: Ein stets präsentes und weiterhin wachsendes Dilemma, das viele qualifizierte Bewerber und Arbeitnehmer verunsichert. Doch in der Business Mentor GmbH finden Talente unter der visionären Führung von Andreas Klar eine Arbeitsumgebung vor, die auf Werten wie Integrität, Innovation und Zusammenarbeit aufbaut. Hier können Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten, eigene Ideen realisieren und zugleich Teil einer Gemeinschaft sein, die sich sowohl für persönliche Entfaltung als auch für soziale Projekte engagiert. Wodurch sich das Unternehmen dabei besonders auszeichnet und welche Qualitäten potenzielle Bewerber mitbringen sollten, erfahren Sie hier.

Die Consulting-Branche scheint auf den ersten Blick von Krawattenzwang, starren Bürostrukturen und einschüchternden Mentoren geprägt zu sein – eine Landschaft, in der Bewerber und Arbeitnehmer häufig das Gefühl haben, bloße Rädchen im Getriebe eines profitgetriebenen Unternehmens zu sein, weiß Andreas Klar. Der Wunsch vieler Talente und erfahrener Vertriebler, ein Arbeitsumfeld zu finden, in dem innovative Ideen aufblühen können und die individuelle Entwicklung gefördert wird, kollidiert oft mit der Realität festgefahrener Hierarchien. Doch die Business Mentor GmbH stellt diese gängigen Vorurteile auf den Kopf: Kreativität statt Konvention, Freiheit statt Bürokratie und eine Herangehensweise, die den Menschen in den Mittelpunkt rückt. „In unserer sich rasant verändernden Welt ist es essenziell, den richtigen Arbeitgeber zu wählen, der nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unterstützt“, erklärt Andreas Klar, Geschäftsführer der Business Mentor GmbH.

„Dabei zeigt sich gerade in unserer wachstumsstarken Branche immer deutlicher, dass ein ambitioniertes Unternehmen auch erstklassige Vertriebler hervorbringt. Wer also den richtigen Arbeitgeber für sich findet, kann nicht nur sein eigenes Potenzial entfalten, sondern auch Teil eines größeren Ganzen werden – und so die Ergebnisse erzielen, die er sich immer erträumt hat“, fügt Andreas Klar zur Philosophie der Business Mentor GmbH hinzu.

Die Business Mentor GmbH von Andreas Klar ist stets auf der Suche nach Vertriebstalenten. (Foto: © Cerstin Jütte)

Andreas Klar sucht tatkräftige Unterstützung für seine „Mission Freiheit“

Andreas Klar hat sich unter dem Banner „Mission Freiheit“ darauf spezialisiert, Coaches, Trainern, Beratern und Dienstleistern eine Plattform zu bieten, durch die sie nicht nur neue Kunden generieren, sondern sich auch zu unverwechselbaren und authentischen Unternehmern entwickeln. Dies zeigt sich etwa am Beispiel einer Kundin aus der Schweiz: Von einer wenig positionierten Rolle im Krypto- und Networking-Bereich hat sie sich zu einer der führenden Network-Coaches ihres Landes entwickelt und ihre monatlichen Umsätze signifikant gesteigert, während sie gleichzeitig mehr Zeit für ihr Privatleben und ihre Familie fand. Für die Business Mentor GmbH ist es das erklärte Ziel, für eine Million Selbstständige und Unternehmer ebenso beeindruckende Resultate zu erzielen: Hierfür sucht Andreas Klar tatkräftige Unterstützung – insbesondere im Vertrieb.

Mitarbeiter im Fokus: Die Philosophie der Business Mentor GmbH

„Ein Unternehmen ist nur so stark wie seine Mitarbeiter – es liegt daher in unserer Verantwortung, ausnahmslos für alle Arbeitnehmer eine Atmosphäre zu schaffen, in der sie wachsen und sich vollends entfalten können“, betont Andreas Klar. Unter Berücksichtigung dieser Ansichten ist die Arbeitsumgebung der Business Mentor GmbH geprägt von Transparenz, Respekt und gegenseitiger Unterstützung. Dabei hat das Unternehmen allerdings nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld geschaffen, sondern setzt auch in der Mitarbeiterförderung neue Maßstäbe: Durch kontinuierliche Schulungen, Workshops und persönliche Entwicklungsprogramme wird sichergestellt, dass Talente erkannt, vorangetrieben und optimal genutzt werden. Darüber hinaus schätzt und fördert die Business Mentor GmbH die Innovationskraft seiner Belegschaft – und bindet daher jeden Einzelnen aktiv in die Konzeption und Umsetzung aktueller Vorhaben und Aufträge ein.

„Unser Erfolg basiert auf der Kombination eines bewährten Systems und den richtigen Menschen, die es anwenden“, sagt Andreas Klar von der Business Mentor GmbH. (Foto: © Cerstin Jütte)

In einer Branche, die ständiger Veränderung unterliegt, werden Mitarbeiter auf diese Weise ermutigt, kreativ zu denken und bahnbrechende Projekte zu realisieren, während sie gleichzeitig von bewährten Systemen profitieren. Dieses Streben nach Exzellenz findet Unterstützung durch ein starkes Teamgefüge, in dem man Kollegen stets als Partner und nicht als Konkurrenten sieht. Jenseits des Geschäftslebens zeigt das Team rund um Andreas Klar auch ein lobenswertes soziales Engagement, das sich in zahlreichen wohltätigen Projekten, sowohl lokal als auch international, widerspiegelt. Demnach hat sich die Business Mentor GmbH beispielsweise in Tansania und Südafrika für den Bildungsaufbau engagiert und setzt sich auch in anderen Bereichen für eine bessere Welt ein.

„Wir verstehen uns nicht als profitgetriebenes Unternehmen: Vielmehr sehen wir uns als Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, einen echten Unterschied zu machen – sowohl innerhalb unserer Bürowände als auch darüber hinaus.“

Mehr als nur Verkauf: Der ganzheitliche Vertriebsansatz der Business Mentor GmbH

„Unser Erfolg basiert auf der Kombination eines bewährten Systems und den richtigen Menschen, die es anwenden. Wer Leidenschaft, Ehrgeiz und das Talent besitzt, im Vertrieb zu glänzen, findet bei uns den perfekten Ort zur persönlichen und beruflichen Entfaltung“, schildert Andreas Klar. So ist die Business Mentor GmbH stets auf der Suche nach Vertriebstalenten, die nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Leidenschaft besitzen, um die Umsatzzahlen in die angestrebten Höhen zu treiben. Demnach zählt hier neben dem technischen Aspekt des Verkaufs vor allem auch die Fähigkeit, mit Authentizität, einem entwaffnenden Lächeln und unwiderstehlichem Charisma Kundenbeziehungen aufzubauen und zu festigen.

Bewerber sollten deshalb ein angeborenes Verkaufstalent und die Fähigkeit mitbringen, sich positiv auf Menschen einzulassen. Ebenso wichtig sind laut Andreas Klar ein unerschütterlicher Ehrgeiz und Durchhaltevermögen – denn Vertrieb ist in der Tat mehr ein Marathon als ein Sprint. Sich durch Hindernisse navigieren und motiviert bleiben zu können, ist dabei von unschätzbarem Wert. Darüber hinaus benötigen Bewerber eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um mögliche Kunden schon mit einfachen Worten in ihren Bann ziehen und sie vom Angebot der Business Mentor GmbH überzeugen zu können. „Unsere Mission geht allerdings über das bloße Erreichen von Umsatzzahlen hinaus. Es geht darum, echte, authentische und dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen – dafür suchen wir motivierte Verkaufstalente, die mit uns gemeinsam wachsen wollen“, fasst Andreas Klar zusammen.