Mitarbeiterkündigungen sind für Unternehmen oft eine schwierige und stressige Angelegenheit. Sie können dazu führen, dass das Betriebsklima leidet und die Motivation der verbleibenden Mitarbeiter sinkt. Wie schaffen es Arbeitgeber also, die Entlassung einzelner Arbeitnehmer erfolgreich und möglichst reibungslos zu gestalten?

Bei Gehaltsverhandlungen müssen Arbeitgeber die verschiedensten Faktoren berücksichtigen. Es kann daher durchaus schwierig sein, den richtigen Kompromiss zu finden und alle Beteiligten zufriedenzustellen. Wie also gelingt es Geschäftsführern und Personalleitern, sowohl das Gehalt ihrer Mitarbeiter fair zu gestalten als auch bei ihren Gehaltszahlungen innerhalb des vorgesehenen Budgets zu bleiben?

Als Quereinsteiger in die Fotografie kann man schnell den Eindruck gewinnen, dass alles schon da gewesen ist und man keine Chance hat, sich von der Konkurrenz abzuheben. Doch dies ist falsch! Jeder hat die Chance, seine eigene Vision der Welt einzufangen und mit der Fotografie auszudrücken. In diesem Ratgeber zeigen wir, wie man den ersten Schritt in Richtung Fotografie machen ...

Die Pflegebranche kämpft seit Jahren mit einem massiven Mitarbeitermangel. Schon jetzt sind etliche Stellen in der Pflege unbesetzt – und die Situation spitzt sich täglich weiter zu. Doch was können Betriebe tun, um dem Mangel entgegenzuwirken?

Handwerksbetriebe haben es oft schwer, Mitarbeiter zu finden. Aber es gibt Hoffnung! Durch gezieltes Online Marketing können Handwerksbetriebe ihre Reichweite erhöhen und so die Chance auf neue, qualifizierte Mitarbeiter erhöhen.

Kununu ist eine der beliebtesten Websites für Arbeitgeber-Bewertungen in Deutschland. Jeden Monat besuchen Millionen von Menschen die Seite, um ehrliche Meinungen über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren. In vielen Fällen können schlechte Bewertungen genauso hilfreich sein wie gute, wenn Unternehmen richtig reagieren.

Der Weg zum Job, den man wirklich will, ist nicht immer klar und einfach. Es ist jedoch möglich, mit dem richtigen Werkzeug den Durchbruch zu schaffen. Karriere Coaching hilft dabei, die Stärken zu erkennen und das Potenzial voll auszuschöpfen.

Mitarbeiter sind die wichtigsten Repräsentanten eines Unternehmens. Sie stehen für das Image ihrer Firma und repräsentieren sie Tag für Tag auf dem Markt. Mitarbeiterempfehlungen können also ein großer Gewinn für jedes Unternehmen sein. Wie gehen Arbeitgeber am besten vor?

Der Arbeitsplatz ist der Mittelpunkt unseres Berufslebens. Hier verbringen wir jeden Tag einen Großteil unserer Zeit und hier befindet sich auch die meiste Aufregung und Hektik. Umso wichtiger ist es, dass man seinen Arbeitsplatz gut gestaltet, damit man sich hier wohlfühlt und effektiv arbeiten kann.

Der Trend der letzten Jahre ist unbestritten: Immer mehr Menschen arbeiten in Coworking-Spaces oder teilen sich einen Schreibtisch mit Kollegen. Der Grund dafür ist klar: Desk-Sharing spart Kosten und schafft flexible Arbeitsplätze. Doch welche Vor- und Nachteile hat Desk-Sharing für Unternehmen und Mitarbeiter? Wir haben uns das genauer angesehen.