Als Kosmetikerin ein Team aufbauen – Melis Dag verrät, worauf es ankommt
Die Kosmetikbranche erfreut sich einer wachsenden Beliebtheit – schließlich bietet sich hier eine attraktive Möglichkeit, um seine Leidenschaft mit einem lukrativen Geschäft zu verbinden. Melis Dag ist Beauty-Expertin und Gründerin der DAGCOSMETICS ACADEMY. Mit ihrem Kosmetikinstitut bietet sie nicht nur Beauty-Behandlungen für ihre Kunden, sondern auch fachliche Schulungen für Kosmetikerinnen an. In ihren Onlinekursen zu Business- und Mindset-Themen sowie in ...Active Sourcing: Wie Du proaktiv die besten Talente anlockst
Der Wettbewerb um die besten Talente ist härter denn je. Unternehmen müssen innovative Wege finden, um die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu gewinnen, bevor die Konkurrenz dies tut. Eine Methode, die in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen hat, ist das sogenannte "Active Sourcing." Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff und wie können Unternehmen diese ...RS WohnWerte GmbH: So verwaltet man seine Immobilie professionell
Überraschenderweise verwalten viele Immobilieneigentümer ohne klaren Fokus – und riskieren damit ihren wertvollen Besitz. Schließlich ist das Immobiliengeschäft für Laien oft extrem undurchsichtig. Mit der RS WohnWerte GmbH haben sich Kevin Rader und Sven Schwarzat der Aufgabe verschrieben, dies zu ändern. Als Immobilienbestandshalter kaufen die beiden Unternehmer zu fairen und transparenten Konditionen Bestandsobjekte auf, um diese zu sanieren und langfristig ...Wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen von E-Scooter Leasing profitieren
Die Ansprüche an die Mobilität verändern sich. Insbesondere in städtischen Gebieten suchen immer mehr Menschen nach umweltfreundlichen und praktischen Möglichkeiten, sich fortzubewegen. Hier kommen E-Scooter ins Spiel, die nicht nur als individuelles Verkehrsmittel für Privatpersonen, sondern auch als innovative Option für Arbeitgeber und Unternehmen in Erscheinung treten. E-Scooter Leasing für Arbeitgeber eröffnet vielfältige Vorteile, die nicht nur die Mobilität der ...Fokussiere Effizienz und Qualität durch gezielte Standardarbeitsanweisungen
Fest steht: Klare und einheitliche Prozesse gewährleisten Effizienz, Qualität und Sicherheit. Standardarbeitsanweisungen sind ein wertvolles Mittel, um genau das zu erreichen. Eine Standardarbeitsanweisung ist ein Dokument, das detaillierte Anweisungen für bestimmte Arbeitsabläufe oder Aufgaben enthält. In diesem Ratgeber werfen wir einen ausführlichen Blick auf die Bedeutung, den Nutzen und die Gestaltung von Standardarbeitsanweisungen.André Sonntag verrät: So profitieren Vermieter auch in unsicheren Zeiten
Leerstand, Mietausfälle und wirtschaftliche Unsicherheiten – Themen, mit denen aktuell viele Vermieter konfrontiert werden. André Sonntag ist Geschäftsführer der BestRendite-Invest GmbH und zeigt angesichts dieser Entwicklungen, wie es möglich ist, sich durch achtsame Strategien und präzise Maßnahmen stabile Mieteinnahmen zu sichern. Doch welche Faktoren sind entscheidend und wie lassen sie sich optimal in den Vermietungsalltag integrieren?Talent Management: So entfalten und fördern Arbeitgeber die Potenziale ihrer Mitarbeiter
Talent Management – ein Begriff, der in der heutigen Geschäftswelt so häufig verwendet wird wie nie zuvor. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Konzept? Ist Talent Management nur eine Modeerscheinung oder ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens?Hüseyin Zan: Die drei häufigsten Probleme beim Start in der Automobilbranche
Als Geschäftsführer leitet Hüseyin Zan ein Automobilunternehmen mit mehreren Standorten und mehr als 50 Mitarbeitern. Mit seinem Beratungsunternehmen MACH UMSATZ und seinem Expertenteam, vermittelt er Einsteigern und Fortgeschrittenen Wissen für einen erfolgreichen Start in die Branche. Hier erfahren Sie, worauf es bei einem erfolgreichen Geschäftsaufbau wirklich ankommt.Effektives Wissensmanagement: Wie Du dir damit einen Wettbewerbsvorteil verschaffst
Wissen ist zweifellos eine der wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens. Doch Wissen allein reicht nicht aus – es muss erfasst, organisiert, geteilt und in die richtigen Hände gelangen, um seinen vollen Nutzen zu entfalten. Hier kommt das Wissensmanagement ins Spiel, ein integraler Bestandteil erfolgreicher Unternehmensführung. Doch wie implementieren Unternehmen ein effektives Wissensmanagement-System?FAIRFAMILY: Warum die Wirkung vieler Arbeitgebervorteile einfach verpufft
Randolph Moreno Sommer und Felix Anrich sind die Gründer der Hamburger Unternehmensberatung FAIRFAMILY. Sie haben es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen durch wirksame Arbeitgebervorteile bei der Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte zu unterstützen. Mithilfe von individuell auf den Arbeitnehmer zugeschnittenen und staatlich geförderten Gesundheitsleistungen hilft die Unternehmensberatung Firmen dabei, sich als nachhaltige und gesunde Arbeitgeber zu positionieren. Warum genau das mithilfe herkömmlicher ...