Voltpol GmbH: Gemeinsam in Deutschlands chancenreiche Energie-Zukunft

Photovoltaikanlagen sind die Zukunft der Energie – dementsprechend groß ist die Nachfrage nach Experten, die Hauseigentümer bei der Umstellung auf diese neue Methode unterstützen. Lukas Linthout und Konstantin Tuludis haben sich mit der Voltpol GmbH als qualifizierte Anlaufstelle für alles rund um Photovoltaik etabliert und sind auf der Suche nach neuen Fachkräften, die ihre Expertise in diesem zukunftssicheren Markt einsetzen wollen. Welche Chancen auf neue Fachkräfte bei der Voltpol GmbH warten und wie es den Geschäftsführern gelingt, eine einzigartige Arbeitsatmosphäre zu schaffen, verraten sie hier.

Die konstant steigenden Energiepreise haben den Umstieg Deutschlands auf Sonnenenergie deutlich vorangetrieben. Jedes zehnte Eigenheim besitzt bereits eine Photovoltaikanlage – ein Großteil der Anderen denkt noch über den Umstieg nach. Mit einer Solaranlage sind Hausbesitzer schließlich abgesichert, wenn es um immense Stromrechnungen oder Stromausfälle geht. Die Nachfrage spiegelt sich auch auf dem Arbeitsmarkt wider. Zahlreiche Experten werden gesucht, die Hausbesitzer beim Umstieg auf Solarenergie unterstützen. „Die Branche bietet interessante Möglichkeiten, um nicht nur in einem attraktiven Arbeitsumfeld zu arbeiten, sondern auch einen Teil zur Energiewende beizutragen“, erklärt Lukas Linthout, Geschäftsführer der Voltpol GmbH.

„Um unseren konstant wachsenden Kundenstamm die bestmögliche Beratung zeitnah zukommen zu lassen, suchen wir qualifizierte Fachkräfte, die unsere Mission mit Leidenschaft unterstützen“, ergänzt sein Geschäftspartner Konstantin Tuludis. Im vergangenen Jahr konnte die Voltpol GmbH einen deutlichen Kundenzustrom feststellen. „Unser Umsatz hat sich in nur einem Jahr verdreifacht – die Nachfrage ist also extrem hoch“, betont Lukas Linthout. „Unser Ziel ist es, möglichst zeitnah neue Teams aufzubauen, um dieser Nachfrage gerecht werden zu können.“

Lukas Linthout und Konstantin Tuludis von der Voltpol GmbH: Große Chancen für Elektriker & Co.

Besonders im Elektriker-Bereich sehen die Geschäftsführer großen Personalbedarf. „Wir möchten nicht nur quantitativ expandieren, sondern auch sicherstellen, dass die Qualität unserer Arbeit hoch bleibt“, erklärt Konstantin Tuludis. „Dementsprechend freuen wir uns, motivierten Elektrikern die Chance zu geben, mit unserem Unternehmen mitzuwachsen.“ Bei der Voltpol GmbH können Teammitglieder schnell eine Schlüsselrolle übernehmen, mehr verdienen und echte Verantwortung tragen – ganz im Gegensatz zu großen Unternehmen, in denen Elektriker oft jahrelang auf ihrer Einstiegsposition festhängen. 

Lukas Linthout und Konstantin Tuludis haben sich mit der Voltpol GmbH als qualifizierte Anlaufstelle für alles rund um Photovoltaik etabliert.

„Wir sind zudem auch auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Marketing, Sachbearbeitung, Vertrieb, Buchhaltung und Personalmanagement“, erklärt Lukas Linthout von der Voltpol GmbH. „Diese Abteilungen wollen wir in naher Zukunft ebenfalls der Kundennachfrage anpassen.“ Den beiden Geschäftsführern Lukas Linthout und Konstantin Tuludis ist wichtig, dass die neuen Fachkräfte für ihr Team viel Verantwortung übernehmen können. „Sie sollten zudem kritikfähig sein, sich selbst reflektieren können und aus Fehlern lernen, um tatsächlich mit ihrer Position und unserem Unternehmen wachsen zu können“, betont Konstantin Tuludis von der Voltpol GmbH. „Ständige Weiterentwicklung ist uns besonders wichtig.“

Voltpol GmbH: Die sechs Kernpunkte für einen einzigartigen Arbeitsplatz

Die Mitarbeiter der Voltpol GmbH profitieren von sechs Kernpunkten, auf denen die beiden Geschäftsführer ihr einzigartiges Arbeitsumfeld aufgebaut haben. „Ganz wichtig ist für uns Fairness und Gerechtigkeit: Unsere Mitarbeiter werden fair bezahlt und erhalten gleiche Karrierechancen“, versichert Lukas Linthout. „Ebenso erkennen wir die Arbeit unserer Mitarbeiter an: Wir wissen, was sie jeden Tag leisten und das wissen wir sehr zu schätzen.“ Eine positive Arbeitsatmosphäre ist für die Geschäftsführer selbstverständlich.

„Während die stetig wachsende Solarbranche bereits für eine immense Arbeitsplatzsicherheit sorgt, schaffen wir Raum für Produktivität und eine Erlebniskultur.“ 

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist den beiden Unternehmern zudem ein großes Anliegen. „Unsere Mitarbeiter bekommen die Chance, auf eine Hybridlösung aus flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Tagen zurückzugreifen“, erklärt Konstantin Tuludis. „Zudem erhalten sie durch Schulungen und Fortbildungen die Möglichkeit, schnell aufzusteigen und über sich hinauszuwachsen.“ Besonders stolz sind die beiden Geschäftsführer jedoch auf die sinnvolle Arbeit, die jeder ihrer Mitarbeiter leistet. „Jedes unserer Teammitglieder leistet seinen individuellen Beitrag zu unserem Unternehmen und ist somit unersetzlich“, versichert Lukas Linthout von der Voltpol GmbH. „Zu Beginn legen wir mit jedem Mitarbeiter individuelle Ziele fest, damit sie einen essenziellen Beitrag zum Team leisten können.“

Die Geschäftsführer der Voltpol GmbH, Lukas Linthout und Konstantin Tuludis, sind auf der Suche nach neuen Fachkräften.

Lukas Linthout und Konstantin Tuludis: Mit leistungsstarken Fachkräften an Deutschlands Spitze

Eines steht unweigerlich fest – auf die Mitarbeiter der Voltpol GmbH wartet eine chancenreiche Zukunft. „Unsere Vision ist es, als Qualitätsführer deutschlandweit anerkannt zu werden, hochwertige Photovoltaikanlagen zu bauen und hochzufriedene Kunden zu haben“, verrät Konstantin Tuludis. „Wir wollen gute Arbeitsplätze schaffen, unseren Mitarbeitern Karrierechancen bieten und langfristig als Premiumunternehmen etablieren.“ Das gelingt ihnen nur mit einem leistungsstarken Team aus qualifizierten Fachkräften, die mit Leidenschaft Deutschland durch die Energiewende begleiten.