BRIGHT und BNB Pro Hosting auf Wachstumskurs: Neue Mitarbeiter gesucht

Die Kurzzeitvermietung von Ferienwohnungen und Apartments liegt nach wie vor im Trend. Doch das betrifft nicht nur Reisende, die von dieser Möglichkeit jenseits von klassischen Unterkünften profitieren. Der Markt eröffnet auch zahlreichen Menschen ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld mit tollen Karrierechancen – so wie auch bei Hendrik Kuhlmann. Bei seinen Unternehmen BRIGHT und BNB Pro Hosting finden Fachkräfte ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das sowohl auf Innovationen setzt, als auch Mitarbeiterentwicklung fördert. Wodurch sich die beiden Unternehmen dabei besonders auszeichnen und welche Qualitäten potenzielle Bewerber mitbringen sollten, erfahren Sie hier.

Menschen reisen aus den unterschiedlichsten Gründen. Ob dienstlich oder privat, eines wünschen sich alle: Sie möchten sich bei ihrem Aufenthalt rundum wohlfühlen. Viele Reisende wählen dabei gerne Alternativen zum Hotel, weil sie auf diese Weise besser auf individuelle Bedürfnisse eingehen können. Ferienwohnungen und Apartments können diesem Wunsch nachkommen. Genau darauf hat sich auch Hendrik Kuhlmann mit seinem Team fokussiert. Dabei unterstützen sie gleich auf zwei Ebenen: Das Ziel von BRIGHT ist es, Gästen in über vier Ländern ein tolles Reiseerlebnis zu bieten, sei es für Geschäftsreisen, Urlaubs- oder Langzeitaufenthalte. Das Team von BNB Pro Hosting schließt den Kreis, indem sie Interessenten dabei helfen, ein eigenes Geschäft in der Kurzzeitvermietung aufzubauen. 

Hendrik Kuhlmann bietet für jeden Charakter die passende Stelle

Es ist vor allem diese ganzheitliche Herangehensweise, die Mitarbeitern ein spannendes und auch forderndes Arbeitsumfeld bietet. „Die Tatsache, dass wir international aufgestellt sind, ist eine tolle Chance. Auch das hohe Maß an Kreativität, Organisationstalent und Innovation bietet die Möglichkeit, sich zu entfalten“, so Hendrik Kuhlmann. „Eigentlich ist für jeden Charakter etwas in unseren Unternehmen dabei“, erklärt der Geschäftsführer von BRIGHT und BNB Pro Hosting.

Hendrik Kuhlmann ist Gründer und Geschäftsführer von BRIGHT und BNB Pro Hosting.

„Dabei zeigt sich gerade in unserer dynamischen Branche, dass ein zielorientiertes Unternehmen hoch qualifizierte Talente anzieht und fördert. Wer den richtigen Arbeitgeber auswählt, kann daher nicht nur sein eigenes Potenzial voll ausschöpfen, sondern auch Teil eines erfolgreichen Teams werden – und so Ergebnisse erzielen, die den persönlichen und beruflichen Zielen mehr als gerecht werden“, fügt er hinzu. An ihren bisherigen Errungenschaften wollen BRIGHT und BNB Pro Hosting unter der Leitung von Hendrik Kuhlmann auch künftig anknüpfen – und suchen daher in den unterschiedlichsten Bereichen nach tatkräftiger Unterstützung.

Innovative Arbeitskultur und persönliche Entwicklung bei BRIGHT und BNB Pro Hosting

„Damit sich jeder Einzelne sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kann,  legen wir schon immer großen Wert darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder seine Talente entfalten kann“, verrät Hendrik Kuhlmann über die Unternehmenskultur von BRIGHT und BNB Pro Hosting. Damit setzen sie sich durch eine Kombination aus innovativem Denken, agilen Arbeitsmethoden und flachen Hierarchien deutlich von anderen Unternehmen der Branche ab. Die vielfältigen Einsatzbereiche der unterschiedlichen Stellen bieten neuen Mitarbeitern zudem ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld, während das gemeinsame Ziel stets auf einer unbefristeten Übernahme und damit auf maximaler Sicherheit liegt. Zusätzlich ist das Arbeitsklima durch einen familiären Umgang, eine offene Fehlerkultur und ein positives Arbeitsumfeld geprägt. All das schafft die Grundlage für hervorragende Karrierechancen in einem rasant wachsenden Unternehmen.

Doch damit nicht genug: Neben einer fairen Vergütung punkten die Unternehmen mit zahlreichen Benefits. Auch die moderne Ausstattung im Augsburger Büro von BNB Pro Hosting mit einer Fläche von rund 500 Quadratmetern ist technisch auf dem neuesten Stand – inklusive hochwertigen Arbeitsgeräten und höhenverstellbaren Schreibtischen. Individuell abrufbare Gesundheitsleistungen runden das Angebot ab und spiegeln das Engagement der Unternehmen wider, für ihre Mitarbeiter mehr als nur einen Arbeitsplatz bereitzustellen.

„Aus einem glücklichen und motivierten Team entsteht schließlich immer ein erfolgreiches Unternehmen.“

„Darum setzen wir alles daran, unseren Mitarbeitern nicht nur Karrierechancen, sondern auch ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten“, erläutert Hendrik Kuhlmann hierzu.

Hendrik Kuhlmann: Welche Stellen und Kompetenzen bei BRIGHT und BNB Pro Hosting gefragt sind

„Um unser starkes Wachstum zu unterstützen und unsere hohe Servicequalität aufrechtzuerhalten, suchen wir engagierte Menschen, die sich in einem dynamischen Umfeld verwirklichen möchten“, erklärt Hendrik Kuhlmann. Demnach sind seine Unternehmen in unterschiedlichen Bereichen auf der Suche nach ambitionierten Talenten. Bei BNB Pro Hosting stehen insbesondere Vertriebsstellen im Fokus, während Business Administration, Business Development und IT-Spezialisten ebenfalls gefragt sind. BRIGHT hingegen ist besonders interessiert an Mitarbeitern aus der Hotellerie, um die verschiedenen Standorte oder die Koordination der Aufenthalte zentral aus Augsburg heraus zu unterstützen. Darüber hinaus sind in beiden Unternehmen klassisch kaufmännische Berufe für das Backoffice von Bedeutung.

Für seine Unternehmen BRIGHT und BNB Pro Hosting sucht Hendrik Kuhlmann neue Mitarbeiter.

Unabhängig vom Tätigkeitsfeld sind allerdings bestimmte Kernkompetenzen entscheidend: So legen BRIGHT und BNB Pro Hosting großen Wert auf die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und im Arbeitsalltag eine hohe Disziplin an den Tag zu legen. Bewerber sollten zudem eine schnelle Auffassungsgabe und eine äußerst strukturierte Arbeitsweise mitbringen. Starke kommunikative Fähigkeiten sind ebenso unerlässlich, da eine effektive Kommunikation innerhalb der Teams sowie mit den Kunden stets der Schlüssel zum Erfolg ist. „In der sich ständig verändernden Landschaft der Kurzzeitvermietung und Unternehmensberatung ist es unerlässlich, flexibel und anpassungsfähig zu bleiben. Wir suchen deshalb Menschen, die diese Eigenschaften besitzen und den Willen zeigen, Teil unserer aufregenden Reise zu werden“, fasst Hendrik Kuhlmann zusammen.