Oktay Cömertler: Wie Bauunternehmen endlich qualifizierte Mitarbeiter anziehen

Oktay Cömertler, Unternehmensgründer und CEO von CO ConsultingBeratung, hat sich auf praxisorientierte Strategien zur Marktpositionierung und zur Akquise qualifizierter Mitarbeiter spezialisiert. Durch seine Expertise, die er sich als Leiter der Van den Berg Abbruch GmbH angeeignet hat, ebnet er Bauunternehmen den Weg zu effizienteren Strukturen und Arbeitsabläufen. Hier erfahren Sie, wie Bauunternehmen von digitalisierten Prozessen profitieren und Mitarbeiter gewinnen.

In der Baubranche wirkt der akute Fachkräftemangel wie ein Bremsklotz, der sowohl den Erfolg einzelner Unternehmen als auch die pünktliche Fertigstellung von Bauprojekten beeinträchtigt. Während Bauunternehmer vor der Herausforderung stehen, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu akquirieren, werden sie zusätzlich durch steigende Zinsen, wegfallende Förderprogramme und untragbare Materialkosten belastet. „Wachstum erscheint unter diesen Bedingungen oft als ein unerreichbares Ziel. Dennoch ist es unerlässlich, mit der Zeit zu gehen, um nicht von potenziellen Mitarbeitern und Kunden übersehen zu werden“, warnt Oktay Cömertler, Geschäftsführer von CO ConsultingBeratung und der Van den Berg Abbruch GmbH.

„Mit der richtigen Strategie ist es möglich, den heutigen Marktbedingungen zu trotzen und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen“, versichert Oktay Cömertler. In seiner Funktion als Berater durch sein zweites Unternehmen, die CO ConsultingBeratung, nimmt er die drängenden Probleme der Branche in Angriff. Dabei profitieren seine Kunden von seiner umfassenden Branchenexpertise, die er als erfolgreicher Geschäftsführer der Van den Berg Abbruch GmbH gesammelt hat. Oktay Cömertler legt besonderen Wert darauf, individuell auf die Bedürfnisse seiner Klienten einzugehen und sie intensiv zu schulen. „Unser Fokus der CO ConsultingBeratung liegt auf der Digitalisierung. Bauunternehmen, die sich effizient im digitalen Raum präsentieren, ziehen schließlich nicht nur neue Kunden an, sondern können auch dem Fachkräftemangel wirksam begegnen“, erklärt Oktay Cömertler. Durch gezieltes Online-Marketing lassen sich somit die Herausforderungen der Branche nicht nur meistern, sondern auch in Chancen umwandeln.

Oktay Cömertler von der CO ConsultingBeratung: Die Bedeutung der Digitalisierung im heutigen Baugewerbe

Viele Bauunternehmer glauben nach wie vor, bei der Digitalisierung handele es sich um ein optionales Projekt, das angegangen werden kann, sobald freie Kapazitäten verfügbar sind. Fest steht allerdings, dass die Digitalisierung längst kein Nice-to-have mehr ist, sondern eine absolute Notwendigkeit. Gerade im Bauwesen haben es die Beteiligten mit oft vollgepackten Plänen und einer Masse an Aufgaben und Details zu tun – umso wichtiger ist es, sich digital aufzustellen, um effiziente Prozesse zu gewährleisten und das Unternehmen voranzubringen. „Wer auch weiterhin auf manuelle Prozesse setzt, lässt nicht nur Potenzial liegen, sondern riskiert auch langfristig das eigene Bestehen am Markt“, mahnt Oktay Cömertler von der CO ConsultingBeratung. „Umso wichtiger ist es jetzt, aktiv zu werden und seine Chancen optimal für sich zu nutzen.“

Oktay Cömertler, Unternehmensgründer und CEO von CO ConsultingBeratung, hat sich auf praxisorientierte Strategien zur Marktpositionierung und zur Akquise qualifizierter Mitarbeiter spezialisiert.

Doch anders als viele glauben, beginnt die Digitalisierung nicht erst mit dem Eingang von Anfragen. Im Gegenteil: Egal, ob es sich um Anfragen potenzieller Neukunden oder generierte Bewerbungen handelt, Digitalisierung beginnt bereits davor. Schließlich werden sich Interessenten jeglicher Art zunächst vorab online über ein Unternehmen informieren. Wer hier nicht sichtbar ist, hat daher schnell das Nachsehen.

„Ein gelungener Online-Auftritt, der sowohl durch eine gut gestaltete Website als auch durch soziale Medien getragen wird, ist daher unerlässlich für die Sichtbarkeit des Unternehmens.“

Dabei bietet es sich an, in Form von Videomaterial einen authentischen Einblick in das Unternehmen und die Arbeitsabläufe zu gewähren, um potenzielle Interessenten von sich zu überzeugen, so Oktay Cömertler.

Mit CO ConsultingBeratung die Digitalisierung mit Bedacht angehen

Entscheidend in Sachen Digitalisierung ist allerdings eine zielführende Strategie. Statt alle Prozesse gleichzeitig angehen zu wollen, muss eine genaue Analyse vorangestellt werden. „Nur so können Bauunternehmen den tatsächlichen Bedarf an Digitalisierungsmaßnahmen ausmachen“, erklärt Oktay Cömertler von der CO ConsultingBeratung. „Am besten arbeiten Verantwortliche hier mit ihrem ganzen Team zusammen. Schließlich sind es die Mitarbeiter, die die Herausforderungen der täglichen Arbeit am besten bewerten können.“ Anschließend können Bauunternehmer ihre Digitalisierung Schritt für Schritt angehen und entsprechende Komponenten im Unternehmen implementieren, die die Prozesse deutlich schneller, sicherer und transparenter gestalten. Das spart nicht nur Zeit und Nerven, sondern treibt auch das Unternehmenswachstum messbar voran.

Mehr als nur Prozessoptimierung: Wie Digitalisierung die Mitarbeitergewinnung revolutioniert

Auch in Sachen Mitarbeitergewinnung erweist sich die Digitalisierung als wertvoller Hebel. Schließlich zeigen sich digitalisierte Unternehmen als fortschrittlich, was vor allem Fachkräfte der jüngeren Generationen sehr zu schätzen wissen. In diesem Zusammenhang entscheidend ist auch die richtige Einarbeitung: So gestaltet sich beispielsweise auch das Onboarding der CO ConsultingBeratung digital, visuell und auditiv und ermöglicht so eine zielführende Ausbildung der Mitarbeiter. Über eine spezielle Schulungsplattform haben Mitarbeiter die Möglichkeit, alle relevanten Informationen zeit- und ortsunabhängig abzurufen. Neue Mitarbeiter können so effektiv sowie zeitsparend eingearbeitet werden, ohne dabei personelle Ressourcen in Form von bestehenden Mitarbeitern abziehen zu müssen. 

Klare Strukturen und qualifizierte Fachkräfte: Oktay Cömertler über seinen ganzheitlichen Ansatz für Bauunternehmen

Gestützt auf sein eigenes Erfolgsmodell als Unternehmer, verfügt Oktay Cömertler über ein branchenspezifisches Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse seiner Kunden. Dabei geht sein Ansatz weit über die Digitalisierung einzelner Geschäftsprozesse hinaus. Er fokussiert mit der CO ConsultingBeratung sich auf die Entwicklung einer umfassenden digitalen Infrastruktur, die sämtliche Unternehmensbereiche nahtlos integriert. Dieses strategische Vorgehen optimiert nicht nur interne Abläufe, sondern fördert zudem eine wirksamere Mitarbeitergewinnung und -bindung.