Erfahrene Zahnmedizinische Fachangestellte gehen vermehrt in den Ruhestand, während der Nachwuchs ausbleibt: Der Mangel an qualifiziertem Personal setzt Zahnarztpraxen zunehmend unter Druck – zuverlässige Lösungen dafür gibt es kaum. Mit klarem Fokus auf Social Recruiting und zielgerichteten Videoinhalten bringt Julian Klemens, Geschäftsführer von Dental Recruiting, jedoch frischen Wind in den Rekrutierungsprozess der Dentalbranche – und erzielt damit beachtliche Erfolge. Was ...

Akın Çolak ist Geschäftsführer von AC Consulting und unterstützt seine Kunden dabei, Dienstleistungen erfolgreich über TikTok zu vermarkten. Dabei geht es nicht nur um eine höhere Reichweite, sondern um eine deutliche Steigerung der Umsätze. Die Nachfrage nach seinem Angebot wächst rasant, sodass sich das Unternehmen derzeit auf der Suche nach neuen engagierten Mitarbeitern befindet. Was die AC Consulting auszeichnet und ...

Während prominente Milliardäre wie Jeff Bezos und Mark Zuckerberg umfangreiche Stiftungen ins Leben rufen und die öffentliche Meinung Stiftungen häufig mit Altruismus assoziiert, lenkt Sascha Drache, Geschäftsführer der RS Ratgeber Stiftung Beratung e.K., den Blick auf die vielfältigen Möglichkeiten, die Stiftungen insbesondere dem Mittelstand bieten. So bietet sich auch seinen Mitarbeitern ein entsprechend spannendes Arbeitsumfeld und interessante Aufstiegsmöglichkeiten. Was mögliche ...

Die Kurzzeitvermietung von Ferienwohnungen und Apartments liegt nach wie vor im Trend. Doch das betrifft nicht nur Reisende, die von dieser Möglichkeit jenseits von klassischen Unterkünften profitieren. Der Markt eröffnet auch zahlreichen Menschen ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld mit tollen Karrierechancen - so wie auch bei Hendrik Kuhlmann. Bei seinen Unternehmen BRIGHT und BNB Pro Hosting finden Fachkräfte ein zukunftsorientiertes ...

Die Julius Kemnitzer GmbH ist eine auf verkaufspsychologische Texte spezialisierte Werbeagentur mit Sitz in Mannheim. Die Copywriting-Experten um Geschäftsführer Julius Kemnitzer versorgen die marktführenden Agenturen, Webdesigner und Dienstleister Deutschlands als strategischer Partner mit aussagekräftigen und reichweitenstarken Werbetexten. Dabei ist das Unternehmen der wahrscheinlich beste Arbeitgeber Mannheims für Copywriter und Lektoren – neben vielen Mitarbeiterrabatten, Prämien und Benefits hat die moderne ...

Hohe Fluktuation und Unzufriedenheit im Consulting-Markt: Ein stets präsentes und weiterhin wachsendes Dilemma, das viele qualifizierte Bewerber und Arbeitnehmer verunsichert. Doch in der Business Mentor GmbH finden Talente unter der visionären Führung von Andreas Klar eine Arbeitsumgebung vor, die auf Werten wie Integrität, Innovation und Zusammenarbeit aufbaut. Hier können Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten, eigene Ideen realisieren und zugleich Teil ...

Mittelständischen Unternehmen fällt es immer schwerer, geeignete Auszubildende zu finden. Längst ist von einer Ausbildungskrise die Rede. Mit Upzubi haben es sich Philip Deprosse und Nikola Zambelli darum zur Aufgabe gemacht, qualifizierte Kandidaten mit attraktiven Ausbildungsbetrieben zusammenzubringen. In unserem Interview erklären die beiden, weshalb sie ohne Stellenanzeigen und ohne Videodreh auskommen, welche Vorteile ihr wissenschaftlicher Auswahlprozess hat und wie es ...

Robert Giebenrath ist der Gründer und Geschäftsführer der RG Finance GmbH. Gemeinsam mit seinem Team übernimmt er als externer CFO die strategische Finanzplanung in Wachstumsunternehmen. Was die RG Finance vor allem auch als Arbeitgeber auszeichnet, erfahren Sie hier.

Michael Käser ist Inhaber und Geschäftsführer der in München ansässigen Kaeser Hausverwaltung GmbH. Gemeinsam mit seinem Team betreut der studierte Elektroingenieur und nach Paragraf 26a des Wohnungseigentumsgesetz zertifizierte Hausverwalter Wohnungseigentümergemeinschaften in der Region. Diese profitieren von der langjährigen Erfahrung sowie dem starken Netzwerk der Immobilienprofis.

Julian Jehn und Johann Peters sind die Geschäftsführer der Jehn & Peters GmbH und unterstützen ihre Kunden aus der Industrie, dem Handwerk und dem Bau dabei, planbar mehr qualifizierte Bewerbungen zu gewinnen. So schaffen sie Kapazitäten für neue Aufträge und legen den Grundstein für weiteres Wachstum. Das Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs und ist stetig auf der Suche nach neuen ...