Speditions-, Logistik- und Entsorgungsunternehmen haben es gegenwärtig nicht leicht, geeignetes Personal zu finden – und eine Änderung der Situation ist kaum in Sicht. Ali El-Chami und Julian Flick sind Recruiting-Experten. Mit ihrer AJency GmbH unterstützen sie die Branche bei der Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern. In unserem Interview erklären die beiden, warum es sich die Logistikunternehmen schwerer als nötig machen, welche ...

Ron Andres und Dirk Walber sind Spezialisten im Feld der betrieblichen Altersvorsorge und die Gründer von Optimal plus X, einem Unternehmen, das sich auf die Beratung zu Betriebsrenten und alternativen Versorgungslösungen spezialisiert hat. Ihr Ziel ist es, die Altersarmut zu bekämpfen und die finanzielle Situation der Mitarbeiter zu verbessern. Mit welchen Mitteln sie es erreichen und wie sie ihren Kunden ...

Eigentlich sollte es im Interesse des Gesetzgebers sein, den bundesweiten Fachkräftemangel im Pflegebereich endlich zu lösen – entsprechende Ansätze zeigen sich jedoch bisher als äußerst wirkungslos und schwerfällig. In Kooperation mit Rechtsanwalt Stefan Crauser arbeitet der Personalexperte Jason Heinen täglich daran, derartige Missstände zu beheben und die Integration ausländischer Arbeitnehmer zu vereinfachen. In welchen Bereichen hierbei dringender Handlungsbedarf besteht, erfahren ...

In nahezu allen Branchen gleichermaßen präsent wie ungelöst: Der Fachkräftemangel hemmt weiterhin das Wachstum etlicher Unternehmen – dabei stünde ihnen mit modernem Online-Marketing ein wirksames Tool zur Verfügung, um ihre offenen Stellen zuverlässig zu besetzen. Als Entwickler der NDA Smart Academy erleichtert Ing. Andreas Kraus, M.Sc. ihnen gemeinsam mit seinem fünfköpfigen Management-Team den Zugang dazu und schließt ihre Wissenslücken. Was ...

Martina Weigl und Dr. Peter Hönigschmid sind die Gründer und Geschäftsführer von cluut, einem Anbieter von Expertentrainings zum Cloud Developer. Gemeinsam mit ihrem Team haben sie es sich zur Aufgabe gemacht, die attraktive Arbeitswelt der IT-Branche für Quereinsteiger zu eröffnen. Dabei braucht es, anders als viele denken, keine höhere Schulbildung – eine Weiterbildung zum Cloud Developer kann auch ohne Abitur ...

Niko Dieckhoff ist Experte für den Onlinehandel und Dropshipping. Mit diesem kann sich jeder einen Onlineshop aufbauen, ohne sich selbst um die Lagerung oder den Versand seiner Artikel kümmern zu müssen. Niko Dieckhoff startete vor Jahren selbst, indem er ohne großes Startbudget oder ein eigenes Lager sein Unternehmen aufbaute. Heute sorgt er als Experte dafür, dass möglichst viele Menschen sich ...

Niklas Klein ist Experte für Personalmarketing sowie Gründer und Geschäftsführer von SocialMate Recruiting. Gemeinsam mit seinem Team hat er es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen aus dem Bereich der Logistik, Fertigung und Industrie wieder zu mehr passenden Bewerbungen qualifizierter Fachkräfte zu verhelfen. Hier erfahren Sie, wie die Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland gelingt.

Infolge der fortwährenden Energiekrise streben immer mehr Menschen danach, die Energieeffizienz von Gebäuden zu optimieren. Wie kann man dieses Ziel jedoch ohne größere Komplikationen und unnötige Mehrkosten erreichen? Sebastian Dittmar ist Schornsteinfegermeister und Spezialist für Altbauten. Als dieser unterstützt er seine Kunden bei der zügigen und unkomplizierten Errichtung sowie Inbetriebsetzung moderner Feuerungsanlagen. Zudem hilft er bei der Ausstellung von Energieausweisen ...

Mit der herkömmlichen Einarbeitung neuer Mitarbeiter verlieren Unternehmen nicht nur eine Menge Zeit, sondern verschenken wegen fehlender Ausbildungskompetenzen oftmals viel Potenzial. Um diesen Missstand zu beheben, hat Nils Kröger mit Workbase eine gleichermaßen flexible wie unkomplizierte Lösung geschaffen: So erlaubt die Plattform es jeder Firma, die Produktivität vorhandenen Personals nachhaltig zu steigern und neue Kollegen automatisiert einzulernen. Hier erfahren Sie, ...

Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels bleiben auch in Autohäusern die meisten offenen Stellen unbesetzt – die Verantwortung dafür tragen die Betriebe jedoch größtenteils selbst. Als Gründer und Geschäftsführer der RWKMP® Unternehmensberatung zeigt Sascha Röwekamp betroffenen Autohäusern sowohl ihre Defizite als auch einen passenden Weg auf, um diese zu beheben und planbar mehr qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Hier erfahren Sie, wie er ...